Após 20 anos de experiência em multinacionais, executivo Leandro Albuquerque aposta na ciência comportamental para desenvolver líderes, equipes e profissionais
A capacidade de tomar decisões sob pressão, lidar com conflitos e administrar emoções tem ganhado importância nas discussões sobre liderança e desempenho profissional. Em um ambiente corporativo marcado por metas, mudanças constantes e relações cada vez mais complexas, o conhecimento técnico, isoladamente, nem sempre é suficiente para garantir bons resultados.
É nesse contexto que o executivo Leandro Albuquerque, com 20 anos de atuação no mundo corporativo, inicia uma nova etapa profissional à frente do Instituto Poder & Direção, dedicado ao desenvolvimento humano e à aplicação da ciência comportamental no ambiente empresarial.
Com trajetória construída em multinacionais, Leandro acumula experiência nas áreas de negócios, logística e comércio exterior, tendo atuado mais recentemente no setor de energia. Sua carreira também inclui vivências profissionais nos Estados Unidos, Canadá e Inglaterra, experiências que ampliaram seu contato com diferentes culturas, equipes e formas de gestão.
A proposta do Instituto é trabalhar aspectos que influenciam diretamente a atuação de profissionais e lideranças, como emoções, percepções, hábitos e padrões de comportamento.
Comportamento e resultados nas empresas
A iniciativa oferece treinamentos, palestras e mentorias nas áreas de liderança, produtividade, vendas, inteligência emocional e desenvolvimento humano.
O trabalho parte da compreensão de que decisões empresariais não dependem exclusivamente de informações técnicas ou planejamento estratégico. A maneira como profissionais interpretam situações, reagem a desafios e se relacionam com outras pessoas também interfere na execução das atividades e nos resultados das equipes.
O posicionamento adotado pelo Instituto sintetiza essa proposta: “Inteligência prepara. Comportamento decide.”
A abordagem busca aproximar conhecimentos da ciência comportamental de situações concretas vivenciadas pelas organizações, incluindo gestão de pessoas, desempenho sob pressão, comunicação e desenvolvimento de lideranças.
Do ambiente corporativo ao tatame
Além da experiência executiva, Leandro Albuquerque também traz para sua atuação uma trajetória no esporte.
Faixa-preta de jiu-jitsu, ele foi atleta e participou do desenvolvimento de outros atletas no exterior. Atualmente, mantém a prática da modalidade como hobby, mas incorpora aprendizados construídos no tatame às reflexões sobre carreira e liderança.
Disciplina, adaptação, responsabilidade e capacidade de reagir diante de situações adversas estão entre os princípios que conectam sua experiência esportiva aos desafios encontrados no ambiente profissional.
Essa combinação entre vivência corporativa, experiência internacional e formação esportiva integra a proposta de desenvolvimento apresentada pelo Instituto Poder & Direção.
Desenvolvimento humano como estratégia empresarial
Ao iniciar essa nova fase, Leandro direciona sua experiência profissional para empresas e pessoas interessadas em desenvolver competências comportamentais e aprimorar suas relações de trabalho.
A proposta é contribuir para que líderes e equipes compreendam melhor os fatores que influenciam suas decisões, identifiquem hábitos que comprometem o desempenho e desenvolvam formas mais conscientes de enfrentar desafios profissionais.
Por meio de treinamentos, palestras e mentorias, o Instituto Poder & Direção busca conectar desenvolvimento individual e desempenho organizacional, considerando que resultados sustentáveis também dependem da maneira como as pessoas pensam, se comunicam e agem.
Sobre o Instituto Poder & Direção
O Instituto Poder & Direção atua com treinamentos, palestras e mentorias em liderança, produtividade, vendas, inteligência emocional e desenvolvimento humano, sob a liderança de Leandro Albuquerque.
Site: https://institutopoderedirecao.com.br/
