Costumo observar que alguns dos melhores aprendizados sobre carreira e liderança não estão apenas nos livros de gestão ou nas salas de reunião, mas também nos grandes movimentos coletivos da vida. O Carnaval é um deles. Muito além da festa e do espetáculo, o que se vê na avenida é o resultado de planejamento, disciplina, liderança e integração — exatamente os mesmos elementos que constroem trajetórias profissionais consistentes.
Nada do que acontece em um desfile é improvisado. O brilho de poucos minutos é fruto de meses de preparação, alinhamento e trabalho conjunto. Essa lógica se repete no mundo profissional. Talento é importante, mas não se transforma em resultado sem método, clareza de direção e comprometimento coletivo.
A primeira impressão, por exemplo, tem peso decisivo tanto na avenida quanto no mercado de trabalho. Assim como a comissão de frente apresenta a escola ao público e aos jurados, o profissional se apresenta ao mercado por meio de sua postura, comunicação e atitudes. A forma de falar, de se posicionar e até a linguagem corporal comunicam antes mesmo do conteúdo — e influenciam diretamente as oportunidades que se abrem ao longo da carreira.
No desfile, as alegorias e os adereços dão forma visual ao enredo e revelam outro ponto essencial: não basta ter uma boa história, é preciso saber apresentá-la. Na vida profissional, são as competências — técnicas, comportamentais, emocionais e relacionais — que fazem o talento ganhar visibilidade e ser reconhecido em meio à concorrência.
Nenhum desfile avança sem liderança. O intérprete do samba-enredo conduz o ritmo, sustenta a energia da escola e mantém todos conectados ao mesmo propósito. Nas organizações, o líder exerce papel semelhante. Cabe a ele alinhar expectativas, comunicar com clareza e criar um ambiente emocional que permita ao time avançar junto. Conhecimento técnico é necessário, mas não suficiente. Carisma, empatia e inteligência emocional são decisivos para transformar esforço individual em resultado coletivo.
Outro elemento pouco percebido por quem assiste é a importância da evolução e harmonia. No Carnaval, excelência individual não garante pontuação se o conjunto não estiver integrado. No ambiente profissional, o princípio é o mesmo. Resultados sustentáveis surgem quando há cooperação, respeito às diferenças e reconhecimento das habilidades de cada integrante da equipe.
A presença da velha guarda e da ala das baianas também carrega uma lição poderosa. Elas preservam a memória, a cultura e os aprendizados acumulados ao longo do tempo. Nas organizações, os profissionais mais experientes cumprem esse papel fundamental: ajudam a evitar erros já cometidos, resgatam estratégias bem-sucedidas e mantêm viva a identidade da empresa.
Por fim, o samba-enredo dá sentido a tudo. Ele orienta o desfile, conecta as alas e comunica a mensagem clara ao público. Da mesma forma, uma carreira precisa de propósito, direção e clareza. Sem isso, competências se dispersam e esforços se perdem.
O Carnaval ensina que grandes resultados não nascem do acaso. Eles são construídos quando talento, preparo, liderança e trabalho em equipe caminham na mesma direção. Na avenida ou na carreira, vence quem se organiza, respeita o coletivo e constrói, ao longo do tempo, uma trajetória coerente entre intenção, ação e resultado.
